01就餐高品位

集團高檔配置自助餐廳和員工餐廳，葷素搭配、營(yíng)養豐富，讓員工時(shí)刻感受到星級賓館的味道。在保障食品安全的前提下，不斷提升食堂服務(wù)品質(zhì)和飯菜質(zhì)量。用心訂制每日食譜，根據食堂近幾年的實(shí)踐經(jīng)驗和平時(shí)用餐人員的喜好，對菜譜不斷改進(jìn)，對四餐營(yíng)養進(jìn)行科學(xué)搭配，保證每頓四葷、四個(gè)半葷、四素、兩湯，確保色香味俱全。特別是自助餐廳除了正常菜品之外，增加了一些特色小吃、自制點(diǎn)心，積極創(chuàng )造員工舌尖上的幸福。

02住宿高質(zhì)量

集團公寓配有空調、暖氣、桌椅櫥柜、獨立衛生間、24小時(shí)熱水、網(wǎng)絡(luò )，讓員工們充分感受家的溫暖。組織相關(guān)人員對公寓內各類(lèi)設施進(jìn)行定期檢修，今年新更換衣櫥24套，門(mén)鎖鎖芯80余套，對全部紗窗進(jìn)行更換。安排物業(yè)對入住員工提供保潔服務(wù)，每日對公共區域進(jìn)行兩次集中清理，根據現場(chǎng)實(shí)際情況定期消殺，杜絕蚊、蠅等四害情況。保證公寓內外環(huán)境干凈整潔，門(mén)廳、廊道通透明亮，家具、潔具無(wú)塵無(wú)垢，床鋪干凈平整，房間衛生無(wú)死角、干凈無(wú)異味。最大程度為入住員工提供便利，精心打造員工住宿的溫馨港灣，共享集團高品質(zhì)幸福生活。

03乘車(chē)高舒適

集團高標準配置通勤班車(chē)，從公司通往鄒城市區、寧陽(yáng)城區、濟寧市區、泰安市區等，省時(shí)省力省心，讓員工上下班更加安全、方便、快捷。為了給廣大員工提供更為優(yōu)質(zhì)、舒適的乘車(chē)環(huán)境，集團對4輛員工通勤班車(chē)更換新車(chē)。此次全新更換的通勤車(chē)為48座國六大巴車(chē)，車(chē)內配備了獨立駕駛室、開(kāi)放式玻璃、前后電子顯示屏、液晶電視、豪華座椅、獨立空調等人性化配置，極大改善了員工的乘車(chē)環(huán)境，提高了乘車(chē)的舒適性和安全性?！凹瘓F新?lián)Q的班車(chē)高端大氣，坐上去舒適暢快，感覺(jué)好極了”，乘車(chē)員工高興地說(shuō)道。

為了提升車(chē)班服務(wù)標準，更高質(zhì)量的完成公司領(lǐng)導及各部門(mén)出車(chē)任務(wù)，小車(chē)班依據任務(wù)性質(zhì)制定相應的流程和標準。進(jìn)行安全、服務(wù)禮儀培訓，增強駕駛員服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)素養，進(jìn)行團隊建設，增強駕駛員團隊意識。創(chuàng )新性采用乘車(chē)人對駕駛員的各項工作進(jìn)行打分模式，促進(jìn)駕駛員服務(wù)提升，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

04洗浴高享受

集團高起點(diǎn)建設職工浴室，配有中央空調，可調節室內環(huán)境的冷熱溫度，變頻通風(fēng)系統保持空氣流通清新。對于投用時(shí)間較早的職工浴室進(jìn)行改造升級，全面提升員工就浴服務(wù)質(zhì)量。為員工配置衣柜1700余個(gè)，將原來(lái)老舊的木質(zhì)更衣柜，全部更新為不銹鋼材質(zhì)，實(shí)現一人一柜、一柜一標簽。相關(guān)配套設施，如浴霸、肥皂毛巾架、座椅、晾衣繩等一應俱全?！霸∈噎h(huán)境好，設施全，在生產(chǎn)現場(chǎng)忙碌一天，下班后洗個(gè)熱水澡，舒服又解乏，心里暖暖的”。在職工浴室內，一名員工一邊愜意的洗著(zhù)澡，一邊和旁邊的同事分享自己的喜悅之情。

05衣裝高氣質(zhì)

為確保員工每日穿上干凈、整潔的工作服裝，集團根據每天實(shí)際洗滌量，對職工洗衣房進(jìn)行升級，新增全自動(dòng)洗滌脫水機1臺、全自動(dòng)干衣機1臺，目前共計全自動(dòng)洗滌脫水機3臺、全自動(dòng)干衣機4臺，從衣物的收集，到洗滌后衣物的烘干，每一個(gè)環(huán)節均有相應的程序與規范，對于需洗滌的衣物，有專(zhuān)業(yè)人員及規范的流程進(jìn)行管理，實(shí)現了衣服清洗領(lǐng)取的流程化，讓員工感受到了實(shí)實(shí)在在的便利?！靶略O備洗衣服更干凈，而且衣服清洗的更加方便高效，我們給這樣的服務(wù)點(diǎn)贊”，一個(gè)去浴室取衣服的員工笑著(zhù)說(shuō)。

06生活高品位

為了讓員工在工作之余，通過(guò)運動(dòng)健身、休閑娛樂(lè )進(jìn)行陶冶身心，達到和諧健康，集團對職工之家進(jìn)行了精心布局?；顒?dòng)中心有智能跑步機、動(dòng)感單車(chē)、健身車(chē)、深蹲器、乒乓球臺等豐富的健身器材，能夠充分滿(mǎn)足員工進(jìn)行體育鍛煉的需要，未來(lái)集團還要建設室內體育場(chǎng)館，內設健身房、瑜伽房、游泳池、籃球場(chǎng)等，讓員工更加健康有活力。心里咨詢(xún)室可以為員工提供專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)服務(wù)，保證員工更加健康的成長(cháng)。圖書(shū)中心文獻資源涵蓋經(jīng)濟、管理、人文社科、文學(xué)藝術(shù)、黨史學(xué)習資料，最大限度地滿(mǎn)足員工閱讀需求，助推企業(yè)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)。

后勤服務(wù)無(wú)止境，沒(méi)有最好，只有更好。下一步，集團會(huì )采取更多務(wù)實(shí)舉措，全力做好各項后勤保障工作，讓員工充分享受到希望田野上的幸福生活，充分感受到集團發(fā)展帶來(lái)的諸多實(shí)惠，更加珍惜工作機會(huì )，感恩公司、努力工作，以一流的業(yè)績(jì)回報集團大家庭的關(guān)愛(ài)。